Flaschenpost Job

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On 02.09.2020
Last modified:02.09.2020

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Dein treuer Gefährte darf, nach Absprache, gerne mit ins Büro genommen werden. Rund 7. Bei uns wird es also nie langweilig und an jeder Ecke wartet ein neues spannendes Projekt.

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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

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Gute Anbindung Unser Headquarter in Münster ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem Bus oder Fahrrad sehr gut zu erreichen.

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Was Mitarbeiter sagen. Was Mitarbeiter gut finden. Natürlich ist das Ausliefern von Getränken nicht gerade leicht aber dafür sind viele Kunden dankbar und geben gutes Trinkgeld.

Dezember Bewertung lesen. Die Atmosphäre und flache Hierarchie. Es gibt eigentlich immer eine lustige Geschichte am Tag , die man mit nach Hause nimmt.

Dass bei Angestellten nicht auf rein schulische oder berufliche Abschlüsse bei der Einstellung geschaut wird, sondern dass das Soziale Verhalten und der Wille sowie die Leistung im Vordergrund stehen.

November Bewertung lesen. Die Einarbeitung fand ich gut und informativ. Ich habe die Mitarbeiter, die bei mir ihren Probetag hatten, so gut wie möglich mit eingebunden und da redet der AG einen nicht rein.

Auch wurde man schnell eingestellt. Was aber klar war, da Flaschenpost zu der Zeit, als das Lager gerade auf gemacht hat, jeden genommen hat.

Juni Bewertung lesen. Wenn man natürlich in die Quadrate oder nach Heidelberg muss, ist Schluss mit lustig. Strafzettel werden übernommen.

Juli Bewertung lesen. September Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch gut finden? Was Mitarbeiter schlecht finden. Mir wurde am Ende der 6-Monatigen Probezeit gekündigt, weil ich ein mal!

Sie suchen regelrecht nach Gründen, dir noch in der Probezeit zu kündigen, um dann neue Probearbeiter anzustellen. Auch wenn die Schichten flexibel sind, muss man Glück haben, um eine zu bekommen, denn sie sind innerhalb von wenigen Sekunden weg.

Januar Bewertung lesen. Ich finde es nicht gut, wenn man zum einen a einen auf 6 Monate befristeten Vertrag bekommt und b dies gleichzeitig auch noch die Probezeit darstellt Weiter ist es kein guter Umgang mit Mitarbeitern..

Was mir nicht gefallen hat war auch, Warum wird in München mehr als Auslieferungsfahrer gezahlt als an allen anderen Standorten??? Ihr solltet euch schämen.

Man hört ständig "Münster macht wieder Stress". Ich würde die, die nicht die harte und am Ende zum Erfolg führende Arbeit machen, besser und kollegialer unterstützen!

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